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防企网讯 ***总书记指出：“要高度重视，加快发展职业教育，努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。”湖北永阳材料股份有限公司领导高度重视2016年新聘员工入职的岗位技能培训，于3月在永阳公司党建多功能会议室，隆重举行了为期七天的新聘入职员工岗位技能培训。
今年公司招聘员工早准备、早计划，按岗位进行定岗招聘人员。公司高层领导亲自面试入职人员，了解入职人员的基本情况，做到心中有数;亲自拟定入职人员培训计划，审定入职人员培训内容，合理安排授课人员并带头上课。培训内容既有《怎样做一个####员工》为主的基本内容培训，又有防水材料基本性能的专业知识培训基本方法及技能培训，又有安全生产常识培训;既有营销知识和营销策略的培训，更有公司发展战略和远景规划的阐述。
(公司发展战略和远景规划的阐述)
(营销知识和营销策略的培训)
(安全常识培训)
通过集中授课，分组讨论，分岗位实习，提高了新入职员工的整体素质。新入职员工原部队四级士官转业的韩博讲：“通过此次培训，学到了以前在部队没有学到的专业知识，看到了公司的发展前景，了解到公司的发展历史和众多荣誉，提高了我们的综合素质。我们一定好好珍惜机会，干好自已的工作，不辜负公司领导的期望。”
