薪水众所周知,要谋生,必须从事化学或制药行业。虽然比利时的平均月工资总计为 3,627,但根据比利时统计局 Statbel 的数据,在这些行业中,这一数字不低于 4,669 欧元。但这是怎么发生的呢?“人才争夺战在这里真的很激烈,”Securex 的 Frank Vander Seppe 解释说。Jobat.be。
工资最高的人
“化学和制药行业的工资一直如此高的原因有很多,”Securex 的人力资源趋势和统计主管 Frank Vander Sippy 说。“研究和创新如此重要的事实就是其中之一。由于一切都基于专利,这些公司必须不断开发新的化学和医药产品才能获利。为此,您需要最优秀的人才。这在 Corona 中也变得明显:您是否希望拥有可以快速制造疫苗的内部研发专家。为了引进高级员工,你必须提供最高的工资。这是因为各地对 STEM 专业人士的需求都在增加。”
根据 Statbel 的收入。Inc化学和制药领域的研发人员每月平均总收入为 5,598 欧元,净额约为 3,060 欧元。相比之下:所有部门的研发平均工资为 5,026 欧元(净额为 2829 欧元)。
不间断生产
作为化工和制药行业的工人,您的收入也高于平均水平。“这是因为这些公司生产部门的机器非常昂贵,”Vander Sijpe 解释说。“它必须以最佳方式使用,因此必须日夜运行,7/7。通过提供高薪,公司成功地找到了愿意在连续系统中工作并表现出极大灵活性的员工。”根据 Vander Sijpe 的说法,该行业的许多生产工人也具有很高的技能。“在这样的环境中,精度非常重要。你不组装机器,你使用化学品。如果出现问题,可能会产生严重的后果。多亏了薪酬待遇,这些公司通常可以说服单身人士开始制作。”
他对产品非常熟练该行业的平均总工资为 4434 欧元(净额为 2601 欧元)。如果您没有高级文凭,您的薪水将在 3,776 欧元(净额为 2,261 欧元)左右波动。
需要年轻的开胃菜
迫使化学和制药行业的雇主提供有吸引力的薪水的不仅是工作的性质。该行业还面临人口老龄化的问题。“目前,三分之一的员工年龄超过 50 岁,”人力资源专家说。因此,公司将不得不在未来几年更换很多人。此外,该部门正在快速增长,这意味着无论如何都需要更多的工人。因此,必须提高工资和初始工资才能吸引和留住年轻人。”
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企业文化
优越的条件不仅适用于研发专家和生产人员。“所有员工都从行政人员甚至人力资源人员那里获得了丰厚的薪水。“这是这些公司文化的一个特征,”Vander Sippy 说。最重要的是,该行业内有很多工资协议,无论如何你最终都会成为一名员工。无论您的个人资料如何。例如,化学和制药行业的管理人员的平均收入为 3,387 欧元(净额为 2,136 欧元),而所有行业的总收入为 3,090 欧元(净额为 2,004 欧元)。
国际巨头
当然,每个雇主都希望为员工提供丰厚的工资。人才争夺战无处不在。然而,化学和制药公司的产品平均毛利率通常高于许多其他行业。“这种利润率使他们能够投资于昂贵的机器和员工,”专家总结道。此外,化学和制药行业的大多数雇主都是主要的国际参与者。他们只是拥有更多的资源,而且平均而言,比小型组织的薪酬更高。”